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Tesoro empresas emplearon inteligente asistente ..

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Descripción:Tesoro empresas asistente de reclutamiento inteligente por cuenta propia (PinBot..
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Empresas de tesoro empleados asistentes de reclutamiento inteligentes (PinBot.me) es un nuevo sitio para ayudar a las empresas para reclutar a personal, proporcionando la plataforma de gestión de reanudar una parada, sincronización de talento de canal de datos; utiliza la avanzada tecnología de procesamiento de lenguaje natural, refinada resume información clave en el texto y de un vistazo.

Ambas compañías HR es headhunting y proceso de contratación, todos refieren a las mismas dos preguntas, el momento adecuado con la gente adecuada. Esto no es algo fácil de hacer. Magnate de la industria de servicio de reclutamiento y el nouveau riche en abordar este problema, por un lado es la plataforma de expansión, por el contrario es un canal de reclutamiento social emergente, las reservas están expandiendo las empresas y el talento. Podría ser "La persona correcta", pero no terminó con el problema de las empresas y productos en el mercado han estado reclutando constantemente los servicios, reclutamiento puede verse no se han abordado los puntos de dolor.

Bajo la plataforma de Internet, la falta de información es menos común, pero los efectos de la explosión del exceso y asimismo la eficacia de la información comprometida。 En la mayoría de los casos, las dificultades actuales en el reclutamiento, no es no es opcional, pero hay demasiadas personas que buscan trabajo, encontrando que un "hombre", demasiado screening es necesario, seleccione la operación costará demasiado tiempo。

¿"Tesoro contratado" es en este contexto nace, a diferencia de la naturaleza de la plataforma tradicional de proveedor de servicios de reclutamiento, su software es una herramienta de software de reclutamiento, principalmente para resolver dos problemas: el primero, con la gente, cómo localizar rápidamente en el vasto océano de curriculum a las personas adecuadas y, en segundo lugar, justo a tiempo, cómo ver quién está presionando para un trabajo?

Tecnología, por supuesto, otros datos y algoritmos. Según el fundador de "contratado tesoro" señor Fang Yuan introducido, los usuarios podrían entenderse como inteligente asistentes de reclutamiento de sus productos, su fundación es a través de análisis de cada currículum calificaciones, habilidades y experiencia laboral, procesamiento del lenguaje natural, "contratado tesoro" se basará en datos coincidentes puestos de trabajo. Y el momento, "contratado tesoro" contrastará reclutamiento plataforma actualizaciones e información de navegación, que puede ser la prioridad más inmediata recomendada a los candidatos de trabajo.

Algunos detalles del producto, "contratado tesoro" puede también proporcionar uno reanudar herramientas de gestión de empresa, magro y reanudar la lectura y precisos candidatos recomendados para puestos clave, en gran parte, para las empresas y las dificultades de reclutamiento.

Hoy, apareció una gran variedad de soluciones de reclutamiento, reclutamiento software, "tesoro contratado", sigue siendo brillante, utilidad de software que es capaz de lidiar con la plataforma de contratación solucionan problemas de reclutamiento y se deja al mercado, "tesoro contratado" una prueba, nos deja esperar y ver。


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1 piso Tesoro empresas emplearon inteligente asistente de reclutamiento [*.*.*.*] Publicado el 2013/10/16/ 08:13:00
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